会社として動画活用はなぜ必要？

「会社として、動画活用はした方がいいですか？」

この質問を受けるたびに感じるのは、

この問い自体が、すでに少し遅れているという事実です。

結論から言えば、
動画活用は“やるか・やらないか”を検討するものではありません。

それは、毎朝職場の清掃をするのと同じレベルで、やることが前提の企業活動になっています。

動画活用は「特別な施策」ではない

多くの企業が、動画をこう捉えています。

• ・ちゃんとした準備が必要

• ・プロに頼まないとダメ

• ・予算がある時にやるもの

しかし、それがハードルを上げています。

本来、動画活用はもっと日常的で、もっとラフでいい。

社内の様子、現場の空気、ちょっとした出来事

など、高級なカメラがなくてもスマートフォンで十分に伝えられます。

動画活用とは、「完璧な映像を作ること」ではなく、会社の存在を“動いている状態”で見せ続けることです。

なぜ「やらない会社」が不利になるのか

今、人は企業を調べるとき、

• ・ホームページ

• ・口コミ

• ・SNS

この3点を必ず見ます。

特にSNSで、
手軽に会社の“温度感”が伝わる時代。

動画が出てこない企業は、それだけで

「中が見えない」
「雰囲気が分からない」

という不安を与えます。

これは、知らないうちに選択肢から外されている状態です。

気張らなくていい。まずはスマホでいい

ここで強調したいのは、最初から完璧を目指す必要はないということです。

• ・朝のミーティング

• ・現場の一コマ

• ・社員の一言

こうした日常を、スマホで撮って発信するだけで十分です。

重要なのは、「継続して発信している会社だ」という事実。

動画活用は、筋トレと同じです。

たまに気合を入れてやるより、軽くてもいいから
毎日触れる方が、確実に効いてきます。

プロに頼むべきポイントは、実は明確

とはいえ、
すべてを自社だけでやる必要はありません。

むしろ、
プロをどう使うかが重要です。

① 大事なイベントごとだけ、プロに頼む

• ・採用動画

• ・企業ブランディング動画

• ・記念映像

ここは、会社の印象を大きく左右するポイントです。

この部分は、企画力・構成力・表現力を持ったプロに任せる。

日常は自社、
要所はプロ。

この切り分けが最もコストパフォーマンスが高い使い方です。

② 手が取れない部分だけ、プロに頼む（編集のみ）

例えば、撮影はできるけど編集する時間がない。

この悩みは多くの企業に共通しています。

その場合は、

• 撮影：自社

• 編集：プロ

この分業が有効です。

動画活用は、止まることが一番のリスクです。

編集で詰まって止まるくらいなら迷わず外注した方がいい。

③ 本格的にSNS運用するなら、コンサルはプロに任せる

ここは一番誤解されやすいポイントです。

「動画を出せば伸びる」
この時代は、すでに終わっています。

SNSは今、

• ・アルゴリズムが頻繁に変わる

• ・トレンドの寿命が短い

• ・競合が一気に増えている

という状態です。

正直に言えば、素人が独学で伸ばすのは、かなり難しいフェーズに入っています。

だからこそ、

• ・戦略設計

• ・数値分析

• ・改善の方向性

ここは、SNSを仕事にしているプロに任せる。

これは「丸投げ」ではなく無駄な遠回りをしないための選択です。

動画活用は「作業」ではなく「習慣」

動画活用で成果を出している企業に、
共通点があります。

それは、動画を特別な施策として扱っていないことです。

• ・毎朝掃除をする

• ・毎週ミーティングをする

それと同じ感覚で動画を回しています。

完璧じゃなくていい。
上手くなくていい。

止めないこと。

それが動画活用で一番重要なポイントです。

まとめ

　↳動画は「やるかどうか」ではない

会社として動画活用はすべきか？

答えは、
**「すべきかどうかを考える段階ではない」**です。

• ・日常はスマホで

• ・要所はプロで

• ・本格運用は専門家と

この使い分けができれば、
動画は会社にとって強力な資産になります。

最後に一つ、問いを置きます。

あなたの会社は、今日の姿を“見える形”で残していますか？

もし答えが「NO」なら、動画活用はもう“検討事項”ではありません。
今すぐ始めるべき日常業務です。